【契約職員】障がい者採用
| 募集職種 | 【契約職員】障がい者採用 |
|---|---|
| 就任日 | 応相談 |
| 募集人員 | 若干名 |
| 業務内容 | 管理部門（総務人事、施設管理、経理、経営企画、医療情報システムなど） または 現場部門（看護、医事、薬剤、栄養、放射線検査、臨床検査、リハビリテーションなど）における以下の業務 ・データ入力、電話対応、書類整理、備品管理、メール対応などの一般事務 ・病院内における患者さんの対応、院内誘導、搬送などのサポート業務 ・病棟や外来における環境整備（ベッドメイキング、清掃、備品管理など）、簡単な介助（移乗、食事、排泄、更衣）などのサポート業務 障がい内容やご本人の希望等により柔軟に対応いたします。 業務未経験でもご応募可能です。 |
| 契約期間 | 3か月毎の契約更新制で5年上限 ※5年以内の特定正職員（無期雇用）登用制度あり |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の待遇面等の差異はなし |
| 応募条件 | 障害者手帳をお持ちの方もしくは申請中の方 |
| 勤務地 | 社会福祉法人 三井記念病院 アクセス：JR・東京メトロ・つくばエクスプレス『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩7分 都営地下鉄『岩本町駅』A3・A4出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 平日：8時30分～17時00分（休憩60分） 土曜：8時30分～12時30分 ※上記時間帯は基本の時間となり、勤務時間は相談可能です。通勤ラッシュを避けた時差出勤、週4回勤務、時短勤務など、ご事情にあわせてご相談可能です。 |
| 給与 | 【時給】 1,170円～1,300円 【手当】 住宅手当：13,000円／月 ※本人が賃貸借契約や住宅ローン契約を締結している等の支給条件あり 超過勤務手当：1分単位で支給 など 【昇給】年1回（7月） ※人事考課による 【賞与】年2回（6月・12月） ※法人業績による ※直近実績4.6か月分（2024年夏2.3か月分＋2024年冬2.3か月分） |
| 休日・休暇 | 4週7.5休（第2土曜日＋月2回土曜日、日曜は休日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 など |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス「リロクラブ」利用（食事、旅行、施設利用等の割引） 企業型DC制度（老後資金のための積み立て設計） 産前産後休暇 育児介護休暇 ※取得条件あり 育児短時間勤務 ※取得条件あり 通勤手当（55,000円／月） 健康診断 ※社保加入者 職員食堂（350円～460円） 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ※加入条件あり など |
| 応募方法 | 封筒に「【契約職員】障がい者採用応募」と明記の上、以下の応募書類をご郵送ください 【応募書類】 ・履歴書（当院指定） ・職務経歴書（指定なし） ・障害者手帳（写） ※応募書類のご返却は致しませんので、予めご了承ください ※履歴書はこちらからダウンロードしてください（PDFダウンロード） |
| 選考方法 | ①書類選考 ②面接選考 |
| 試験日 | 随時 ※書類選考通過後、面接選考日程の連絡をさせていただきます |
| 病院見学 | 現在は実施しておりません |
| お問い合わせ先・応募書類送付先 | 〒101-8643 東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人 三井記念病院 総務人事課 採用担当 電話：03-3862-9236（直通） メールアドレス：jinji-saiyo@mitsuihosp.or.jp |